人才队伍(wu)建设是提(ti)升托(tuo)育服(fu)务质量(liang)的保(bao)障。面对当(dang)前托(tuo)育专业人(ren)才短(duan)缺这一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范学(xue)院学前教育(yu)学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师(shi)专业标准体系建设(she)出发(fa),将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其中,提高托育服务专业(ye)化水平(ping);从学历提升(sheng)和(he)专业成(cheng)长考虑,拓宽专业(ye)人员发展路径,增强托(tuo)育机构从业(ye)人员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉(yu)感(gan)。
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